为加强公司对各部门的对口业务指导和服务工作，进一步提升劳动人事工作整体管理水平和专业素质，提高工作效率，降低用工风险，使人事管理工作逐步走向规范化，11月30日，在公司二楼会议室举办了人事工作专题培训。由公司副总经理周国平主讲，公司人力资源部全体人员、各部门人事工作分管领导和人事工作经办人员参加了此次培训。培训中周国平副总经理详细讲解了企业如何构建和谐劳动关系、如何处理劳动用工关系中存在的各种矛盾等方面内容。并结合实例让大家了解日常工作中应该注意的问题和规避、降低用工风险的方法。并对社保、医保政策、劳动用工管理政策等进行有针对性的解读。

此次培训，不仅丰富、拓展了相关岗位人员的知识领域，也进一步提高了公司人事工作人员综合素质，为做好公司的人事管理工作奠定了基础；对于强化制度和流程思维，推动公司制度管理的进一步完善大有裨益；加深了学员对相关知识的理解，切实提高了人事管理人员的法律意识，有利于企业规范用工，进一步优化企业管理。